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人才管理

人才管理

宏绿食品  没有人才,任何项目都永远只能停留在梦想阶段。公司从建立伊始,就非常重视人才工作。公司董事长、著名调味品专家黄天金亲自抓公司的人才工作。公司不惜重金,广纳行业高端人才,目前公司已拥有来自国内行业顶尖的博士、硕士、高级工程师、高级经济师、注册会计师、高级营销师等各类人才100多名,强大的人才团队优势,为宏绿未来的高速发展奠定了坚实的基础。
  公司从各个方面为人才的安心工作创造条件,配备高档的员工公寓,特殊人才特殊待遇,认真解决他们在工作生活过程中的各种问题。
  同时公司非常重视人才的继续培养,每年都选派优秀员工到北大、清华等院校去进行相关的专业培训。员工队伍的成长,也带动了公司的飞速发展,在公司董事长黄天金的带领下,公司销量连年高速增长,迅速成为国内著名的调味小菜加工企业和重要的调味品加工企业。
  目前,公司已创建市级企业技术中心,正加速筹备省级企业技术中心。同时与福州大学等高等院校和多家科研单位建立了产学研合作,加强公司技术研发进度。
  
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